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Sollten Sie Ihren Vertrag mit KPT/CPT vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit kündigen wollen, ist es ratsam, KPT/CPT direkt zu kontaktieren. Jede Beendigung zu einem früheren Vertragende obliegt der Kulanz von KPT/CPT und wird individuell geprüft - es müssen triftige und nachweisbare Gründe vorliegen (bei Krankheit beispielsweise ein ärztliches Attest). Generell gilt jedoch, dass Verträge und deren Laufzeiten einzuhalten sind.

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Sie möchten zu einer anderen Versicherung wechseln, Geld sparen oder aus einem anderen Grund Ihren Vertrag kündigen? Wie bei jedem abgeschlossenen Vertrag ist es dann wichtig, zuerst die genauen Kündigungsfristen im Vertrag nachzulesen. Nach der vereinbarten Mindestlaufzeit verlängern sich die Verträge meist automatisch, sofern Sie nicht zur angegebenen Frist (meist 3 Monate vor Ablauf der Mindestlaufzeit) gekündigt werden.

Tipp: Kündigen Sie KPT/CPT direkt nach Vertragsbeginn zum Ablauf der Mindestlaufzeit - so vergessen Sie nicht, rechtzeitig aus dem Vertrag auszusteigen. Und verlängern geht, im Gegensatz zum kündigen, jederzeit!